-
people
moderne bi & analyticsbrancher & funktioner
-
data
moderne data platformbrancher & funktioner
-
business
data analyticsbrancher & funktioner
-
software & produkter
software & toolsservices
- kurser & events
- blog
-
om inspari
om Insparikontakt osreferencer og viden
gaven til dit CV
engageret & ambitiøs HR intern / studiemedarbejder
Brænder du for HR og mennesker? Har du et stærkt, analytisk mindset og tør udfordre status quo? Har du mod på både administrative HR-opgaver og en vigtig implementeringsopgave med stram deadline? Så grib chancen for at få hands-on erfaring.
Lige nu søger vi nemlig en fantastisk studerende, der sammen med vores HR har lyst til at kaste sig over efterårets spændende opgaver med mulighed for studiejob efterfølgende.
hvem er inspari?
godt du spørger!
Lige inden vi går i gang, så er det helt ok, hvis du ikke kender os i forvejen.
Vi arbejder med business intelligence, og vi er blandt de største (og naturligvis de bedste) inden for vores felt. Hvis business intelligence - eller bare BI i daglig tale - er sort snak for dig, så fortvivl ikke. I bund og grund hjælper vi virksomheder til at træffe bedre beslutninger med udgangspunkt i data frem for mavefornemmelser. Vi er over +120 kolleger fordelt på flere lande, og vi håber, at du nu har endnu mere lyst til at blive en del af os.
Hvis du vil kigge lidt nærmere på os, så kig med på Instagram, hvor vi deler vores hverdag fyldt med data og gode beslutninger.
HR-opgaver med ægte studierelevant indhold
Vi søger en praktikant og/eller studiemedarbejder til vores HR-team, der i efteråret ud over afdelingens vante opgaver, skal løfte en spændende udviklings- og implementeringsopgave. Vi skal tage vores egen medicin og gøre op med mavefornemmelserne internt, og her har vi brug for din hjælp. Du vil indgå i planlægning og koordinering af et optimalt implementeringsforløb ifm. igangsættelsen af engagement surveys - fra første briefing, over dialog og workshops med samarbejdspartner og ledere til endelig eksekvering.
Derudover kommer du til at arbejde med flere HR-administrative opgaver, som fx opdatering af personalehåndbog, datahåndtering og vedligehold ifm. nyt HR-system, udarbejdelse af stillingsprofiler mm., opgaver, der giver dig viden og praktisk erfaring til brug videre i din karriere. Vi er lige ved din side gennem hele forløbet, men vi forventer også, at du er proaktiv og ambitiøs på dine egne og vores vegne.
kan du genkende dig selv
i nedenstående linjer?
- Du er i gang med overbygningen på en videregående uddannelse inden for noget, der rimer på organisation og ledelse
- Du er nysgerrig på såvel det administrative som det udviklingsmæssige HR-felt
- Du brænder for analyse- og kommunikationsarbejde og er virkelig god til at konceptualisere og præsentere dine findings
- Du vil gerne omsætte teori til praksis
- Du har eller har haft et relevant studiejob
- Du er udadvendt, selvkørende og entusiastisk
- Du har godt overblik og er god til at afslutte opgaver inden for deadline
lidt om det
praktiske
Vores tidsplan er efteråret 2020, så vi forestiller os, at du er på vej i praktik, men hører også gerne fra dig, hvis det er et studierelevant job, du leder efter.
Praktikperioden kunne derfor løbe fra medio august 2020 - medio januar 2021, 4-5 dage om ugen – eller som det passer til din uddannelse. Opstart for evt. studiejob vil være den samme.
Vi afholder løbende samtaler.
Arbejdssted er vores kontor i Lystrup med besøg på vores kontor i Lyngby.
det kribler i os
efter at høre fra dig!
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil vide mere, kan du tage fat i HR Manager Kristina Borrits på telefon 3152 8092.
Hvis du er klar til at sende os en ansøgning, er vi klar til at modtage. Vi glæder os virkelig til at høre fra dig.